近年来，永德县坚持把提高就业扶贫组织化程度作为推进脱贫攻坚工作的重要抓手，探索建立了“一社双绑”劳务协作机制，带动农村劳动力有组织外出务工，进一步拓宽了群众增收渠道。

 把加强党的领导贯穿于就业扶贫全过程，成立了由县委、县政府主要领导任组长的就业扶贫工作领导小组，层层压实县乡村责任，实行挂牌督战。以行政村为单位组建“劳务合作社”，本村劳动力全部为合作社成员，与合作社进行“绑定”。引进劳务中介组织，与各村“劳务合作社”签订长期劳务输出协议，并进行“绑定”。截至目前，全县共建立劳务合作社118个，实现行政村全覆盖，通过建立“劳务合作社”、与用工企业和劳务中介进行“双绑定”，实现了合作社统一培训、统一输出、统一服务管理有序输出。

 为充分发挥党组织和党员在劳务输出工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，开展“人社就业支部结对共建企业外出务工临时党支部”和在县内扶贫车间建立党支部的结对共建活动，进一步夯实基层党组织作用，切实解决流动党员组建支部难、教育管理难、活动开展难和作用发挥难的问题。加强与协作地党委、政府和人社部门劳务合作，全力做好一对一、点对点岗位收集、技能培训、走访慰问等工作。采取送出家门、送上车门、送进厂门的一站式“三门”服务方式，“一对一”直接输送，畅通转移就业的“绿色通道”，确保农民工安全有序转移输出。截至目前，累计完成转移就业4.49万人，其中“点对点”输出0.58万人，服务输出2.8万人，完成春节返乡人员县外转移3.38万人。