永德县以提升组织力为重点，将企业生产与党建工作深度融合，切实提高“两新”组织的发展能力和服务水平，让“两新”组织党的工作在县域经济社会领域“遍地开花”。

 “一根动轴”抓党建。围绕“双为双增”工程，突出问题导向，以落实党建工作任务推动企业发展为抓手，沿着业务链条嵌入党建工作，全力拉好党建工作和业务目标“两架马车”。从严从实抓好党员发展，推行把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员的“三培养”模式，积极为党组织输送新鲜血液，2020年发展党员15名。采取“以考促学”、集中培训、挂职培养的方式，提升民营企业家能力素质。2020年开展民营企业家能力素质提升培训班2期130人，组织“两新”组织党组织书记和党务工作者培训2期67人，开展“万名党员进党校”培训班3期334人，推荐4名民营企业家到省内涉企机关单位、国有企业挂职学习，选派14名民营企业家到村(社区)挂职。围绕“两新”组织党组织全面进步全面过硬，规范达标创建党支部104个;抓好示范点建设，印发党工委委员挂钩联系示范点和示范支部工作方案，定期深入企业和社会组织开展督促指导，创建县级党建示范点2个。

 “两个覆盖”清家底。瞄准“两个覆盖”，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式，着力提升党组织和党的工作覆盖面。全面摸清掌握县内1704家“两新”组织及其党组织建设情况，做到经营运行情况清、出资人(负责人)情况清、党员和职工队伍情况清、建立党组织情况清、群团组织设置情况清、党建工作指导员履职情况清“六个清”。建立完善党建指导员选派管理制度，采取“派驻+联系”和“专职+兼职”的方式，从县级机关单位选派党员干部87名，到276个“两新”组织指导联系，实现尚未建立党组织的“两新”组织党的工作全覆盖。

 “三场战役”显担当。打好“防疫战”。把疫情防控作为检验组织力的“试金石”，采取“网格化”管理的方式，在酒店、超市、药店、农贸市场等重点区域组建临时党支部5个，200名“两新”组织党员投身到疫情阻击战斗一线，发动“两新”组织及其从业人员累计捐款63.67万元，捐赠各类防疫物资折合人民币26.24万元。打好“攻坚战”。紧紧围绕县委“12345”脱贫思路，指导天卫农业、戎氏茶厂等一批“两新”组织落实好“双社三绑”机制，全面参与到精准帮扶助力脱贫中，切切实实带动农户“真金白银”创收致富。打好“经济战”。在企业复工复产期间，主动担任起“防疫指导员”“困难协调员”的角色，帮助企业协调复工复产过程中遇到的问题，不断推动县域企业经济持续向好发展。